専門職はストレス耐性が大事

先日、採用面接させていただいた方で、メンタル管理が非常に苦手そうな方が居られたので、そのことについて書いてみようと思います。

IT/WEBの分野というと、今のデジタル社会で役に立つスキルが身に付き、フリーランスで独立したり、テレワーク出来たりと、ポジティブな面を見て志望してこられる方が多いように思います。先日ご面談させていただいた方もそんな方でした。

弊社がクライアントとしている製造業さんに比べれば、独立やテレワークもしやすいのは事実ですが、結構見落とされがちなのが「技術専門職なのでストレスが半端ない」という点です。

職場に居れば、手厚い研修があって、困ったことがあれば先輩が優しくレクチャーしてくれる、、それが叶えば素晴らしい環境だと思いますが、現実の職場ではOJT（オンザジョブトレーニング）が普通ですし、先輩たちもそれぞれ自分の仕事があるので、なかなかかまっている余裕はありません。担当している仕事内容が専門的なので、実際に必要とする知識や経験を教えられる人も限られてきますし。

そんなわけなので、他の人に絡んでいく積極性は必要ですし、自分で知識を磨く忍耐力や継続力は必要です。また自分が一通り仕事ができるようになり、周りから認められるようになると、自分の与えられた仕事は責任をもって一人で完遂しなければなりません。それにともなってストレスも感じやすくなりますから、ストレス耐性、もしくはストレスマネジメント能力が必要です。

そして独立やテレワークとなると、さらにストレスは感じやすくなります。会社というワイワイした集団から一歩引いた立場になるわけですから。私も個人事業主を長く続けましたが、答えがあるのかないのかわからない仕事を一人で取り組むのは本当につらかった記憶があります。

そんなことを考えると、責任感が強すぎて、さらにメンタル管理が苦手な人は、技術専門職はあまり目指さない方がハッピーになれるかもしれないなと思いました。