女性活躍推進企業（一つ星）の認証をいただきました

最近は経営計画を立てて、「どうやったら達成できるんだろうなぁ～」とそんなことばかり考えております。考えてばかりいても仕方がないので、何か前向きな第一歩を歩まなければ！と思い、ちょっと面倒でしたが（笑）、女性活躍推進企業を申請し、無事に一つ星の認証をいただきました。制度についてご存じない方はこちらへ。

滋賀県女性活躍推進企業認証制度
https://www.pref.shiga.lg.jp/ippan/kurashi/danjyosankaku/11618.html

基本的には男性と女性に優劣を付けず、同じ社員として公平に扱いましょうといった話です。私たち、中小零細企業にとっては、女性の就業参加はなくてはならないものですし、起業したときから男女雇用機会均等法って施行されていたと思いますので、あまり意識したことがないのですが。ちょっと諸条件を見てみたら、一つ星ぐらいであれば問題なく認証をいただけそうだったので、申請してみたところ、無事に認証をいただけたという次第です。

実際のところ、仕事において性差が出ないわけではありません。私たちが事業領域としているIT/WEBは比較的差が出にくいし、むしろ女性がもっとも活躍しやすい領域のひとつのようにも思えますが、それでも性差は普段の業務でも多少は影響しているようです。どこまで組織的に許容できるかわかりませんが、少なくとも気分の浮き沈み程度は許容できる、余裕のある組織を作りたいと思っています。